そもそも【ジェンダーレス】とは、「男女の境界を無くす・区別しない」という意味があるそうなのですが、じゃあ、その【ジェンダーレス】がウチの家庭では、男だからとか、女だからということで、役割が別れているのかという話です。
ウチの家庭内の役割
ウチは、夫婦共働きでお互いが会社員なので、家庭内での役割は、お互い「やれるときにやる」といった感じ、つまり別れてません。
でも、ウチの妻はボクの年収の４倍ほど稼ぐので、仕事の帰りも遅く、平日の家事はだいたいボクがやってます。だからと言って、妻も稼いでいるから家事は一切しないという訳ではなく、土日に夕飯の作り置きをしてくれたり、家事もしてくれます。
ボクが妻の逆の立場、つまりボクの方が圧倒的に稼ぎがよかったら男女格差は当たり前で、多分、「男だから」とか「稼ぎがいいから」という理由で、家事は一切やらないと思います。なので、妻は凄いなぁといつも感心しています。
だから稼げるのか？
妻も女だからなのか、家事を一切やらないことには抵抗があるようで…。だからといって、お互い家事が好きなのかと聞かれたら、そうではありません。家事をやらなくてもいいのならば、お互いやりたくない。なので、家事がスキな方は凄いなぁと思います。
じゃあ、ヘルパーさんを雇えばいいのでは？と思うかもしれませんが、ケチなのと、家に他人があがることに抵抗があります。
そうです、不器用です。
なので、ボクの年収を上げて、ヘルパーさんを雇ったり毎日外食できたらいいなと思いますが、なかなか年収が上がらないのが現実。家庭内での役割は【ジェンダーレス】ですが、全てがそうという訳ではありません。
稼ぐ妻は仕事で”女性の権利”を訴えるか？
では、妻は働く女性として【フェミニスト】のように、会社内で女性の権利を主張するか？といったら、そうではありません。
男尊女卑最高、とまでは言いませんが、「仕事しなくていいなら、したくない。」と言ってます。そりゃ、玉の輿に乗れたら最高で、出逢ってしまったのがボクなのと、稼ぐ能力のあるせいで仕事を続けてるといった感じ。仕事はスキなんだけど、稼げるがゆえのストレスも半端ないそうです。
では、職場での地位に興味があるかというと、そうでもないようで、今でも管理職の話はありますが、迷っている現状。なぜ迷うかというと、今の仕事も10年以上続けてきた飽き感と、管理職という役割が自分に向いているのか？と言ったところ。ここ数年前から、「女性の会社内の地位の向上」みたいな目的で選ばれてる感もありますが、選ばれるだけまぁ凄いとも思います。
ボクの会社の管理職のように、「仕事はしないし責任も取らない」といった感じに妻がなれるかといったら、彼女の性格上たぶん一生懸命やるんだろうと思うけど、結局は管理職は自分以外の人に時間を費やす仕事なので、プレイヤーとして優秀だけどオーディエンスに答えられるか？といった、自分をコントロールするのは他人をコントロールするより簡単なので、結局迷っています。女性の中でも、「会社内の地位」が好きな人いますけど、妻はそこまで承認欲求は強くないそうです。
少しでも、妻の負担を楽にできたらと思います。
ボクの思う【ジェンダーレス】とは
ボク自身は、家庭内での男女の役割も、半ば強制のようにやっているので、大変さもわかるし、お互いが助け合う形が理想だと考えてます。
会社的にも、妻や妻の周りの優秀な女性たちを見ていると、女性が会社内での地位が上るのは必然だと思います。男だけだと、ただのマウントの取り合いみたいにもなりますし、女性のしなやかさがあるとバランスがいい。でも、ヒステリックなのはNG。
ウチの会社では、「しょせん、女の仕事だし、給料が安くて当たり前」みたいなこと言ってるクソみたいな人間もいますけど、これからはもっと「女性だから」とか、「男性だから」とかを気にしない世の中になればいいなと思います。
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